Re: Zdravotní a sociální poj.
Jestliže stejně nebudete chodit do práce, můžete ukončit PP dohodou uprostřed měsíce. ZP byste v tom případě neplatila, protože stačí být zaměstnaná část měsíce a ZP se nedoplácí.
Naopak za kalendářní dny neplaceného volna je zaměstnavatel povinen vám celých 13,5 % ZP strhnout.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
30. 4. 2008 18:23
Dobrý den,
31.5. mi končí stávající pracovní poměr. V květnu si vybírám poměrnou část dovolené a poslední 2 týdny jsme se dohodli na neplaceném volnu. Prosím o sdělení, jak je to s úhradou zdravotního a sociálního pojištění za dobu neplaceného volna.Do nového zaměstnání nastupuji 2.6.
Děkuji