Osobní kontroly

• jana (neregistrovaný)

  1. 5. 2008 8:09

  Dobrý den, pracuji v jedné firmě, kde každý den disponuji s finanční hotovostí. Můj nadřízený chce v nejbližší době vydat nařízení, že po ukončení pracovní doby se budeme muset podrobit osobní prohlídce. Chtěla bych vás požádat, jestli někdo nevíte zda má, či nemá na to právo a pokud někdo znáte zákon nebo paragraf, abych se měla čím bránit, tak bych byla moc ráda. Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 5. 2008 8:44

    k (neregistrovaný)

    Re: osobní kontroly
    Mě by pouze zajímalo co má osobní prohlídka společného s tím že disponujete s finanční hotovostí? To přeci řada profesí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 5. 2008 9:01

    jana (neregistrovaný)

    Re: osobní kontroly
    dřív jsme na tom úseku pracovaly dvě, teď bude pracovat jen jedna, asi pro kontrolu, je to jeho nařízení, které se mi nelíbí, jen potřebuji vědět jestli má na to právo. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 5. 2008 10:13

    pája (neregistrovaný)

    Re: osobní kontroly
    ZP § 248
    § 248
    (1) Zaměstnavatel je povinen zajišťovat svým zaměstnancům takové pracovní podmínky, aby mohli řádně plnit své pracovní úkoly bez ohrožení zdraví a majetku; zjistíli závady, je povinen učinit opatření k jejich odstranění.
    (2) Zaměstnavatel je z důvodu ochrany majetku oprávněn v nezbytném rozsahu provádět kontrolu věcí, které zaměstnanci k němu vnášejí nebo od něho odnášejí, popřípadě provádět prohlídky zaměstnanců. Při kontrole a prohlídce podle věty první musí být dodržena ochrana osobnosti podle § 11 občanského zákoníku. Osobní prohlídku může provádět pouze fyzická osoba stejného pohlaví.
    
    -zdůrazněno v nezbytném rozsahu, nikoliv šikanovat
    -podrobnosti by měly být stanoveny v pracovním řádu- § 306 ZP
    - toto oprávnění má na základě smlovy i jiný subjekt(bezpeč.agentura)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 5. 2008 14:52

    Líba (neregistrovaný)

    Re: osobní kontroly
    Osobní prohlídka má smysl tam, kde hrozí nebezpečí, že zaměstnanci vynáší zboží nebo materiál. Tam, kde se jedná o finančíní hotovost, se prostě na konci směny přepočítá kasa.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 5. 2008 23:03

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: osobní kontroly
    Možná chce dělat prohlídky u všech zaměstnanců, kteří odchází domů. To není nic divného a má na to právo. Asi mu nepůjde o to, zda u sebe nemáte paklík peněz (k tomu slouží přepočítávání hotovosti), ale prostě o normální kontrolu - odnést něco z firmy může každý.

    •   Zobrazit celé vlákno