Hlavní navigace

Odstoupení od nové prac. smlouvy

  • (neregistrovaný) 85.193.53.---

    1. 5. 2008 9:21

    Kde najdu vzor k odstoupení od nové prac. smlouvy v případě, že do nového zaměstnání nemohu nastoupit?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 5. 2008 10:15

      pája (neregistrovaný) 81.19.43.---

      Re: Odstoupení od nové prac. smlouvy
      Žádný není, slušně a korektně sdělte zam-teli,že z xyz důvodů nemůžete nastoupit dle uzavřené PS a on ji stornuje,tím by to mělo být vyřízeno Když nenastoupíte, tak má právo písemně odstoupit zam-tel, sdělil by Vám to písemně.

    • 1. 5. 2008 10:26

      24.13 (neregistrovaný) 78.102.77.---

      Re: Odstoupení od nové prac. smlouvy
      Na to žádný vzor není; případná výpověď by měla stejné účinky jako výpověď pozdější (výpovědní lhůta...), takže byste stejně musela nastoupit.

      Situace by samozřejmě byla jednoduchá, pokud máte sjednanou zkušební lhůtu, pak můžete skončit hned.

      Z výše uvedeného plyne, že je zásadní v prvé řadě co nejdříve (hned) kontaktovat zaměstnavatele a vysvětlit situaci.

    • 1. 5. 2008 10:47

      Jana (neregistrovaný) 85.193.53.---

      Re: Odstoupení od nové prac. smlouvy
      Což tedy znamená, že mu doručit písemně odstoupení od nové prac. smlouvy? Musím uvést důvod, proč nenastoupím do nového zaměstnání? Budu muset jim uhradit jejich zdrav. prohlídku?

    • 1. 5. 2008 22:59

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: Odstoupení od nové prac. smlouvy
      Pokud mu nesdělíte odstoupení (vždy je lépe mít vše písemně) a do práce vůbec nenastoupíte, tak odstoupí on, protože tím že do práce nenastoupíte, prac. poměr vůbec nevznikne. Ale pokud máte smlouvu, pak je samozřejmě slušnost mu oznámit, že nemůžete nastoupit. On Vás bude očekávat dle smlouvy a Vy nepřijdete - to není slušné jednání. Důvod uvádět nemusíte. Domnívám se, že uhrazení prohlídky mohou nárokovat, protože ta se hradí zaměstnancům - a Vy se zaměstnancem vůbec nestanete.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).