Konto pracovní doby

• Radka (neregistrovaný)

  2. 5. 2008 9:28

  Má někdo zkušenosti? To znamená, že se neplatí přesčasy ani práce ve svátek? a hodiny navíc se mu započítají třeba do příštího měsíce, kdy neodpracuje stanovenou pracovní dobu?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 5. 2008 9:58

    Irena (neregistrovaný)

    Re: Konto pracovní doby
    My už KONTO PRACOVNÍ DOBY úspěšně praktikujeme rok. Na kartě zaměstnance evidujeme hodiny odpracované nad rámec fondu prac.doby, převádíme do dalšího měsíce. Pokud v některém měsíci neodpracuje fond, snižuje se mu počet evidovaných hodin. Proplácíme příplatky: noční, so+ne, svátek.
    Po šesti měsících proplatíme všechny evidované hodiny a jedeme od nuly nanovo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2008 10:05

    Radka (neregistrovaný)

    Re: Konto pracovní doby
    to znamená, že mu zaplatíte třeba za práci v neděli jenom příplatek, ale hodiny mu neproplatíte? ty necháte na příští měsíc, když mu budou ty hodiny chybět? Když je placen hodinově, tak i když první měsíc neodpracuje stanovený počet hodin, tak je přesto dostane zaplaceny? a vezmou se z následujícího měsíce?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2008 13:01

    Irena (neregistrovaný)

    Re: Konto pracovní doby
    ano, ano, ano.

    •   Zobrazit celé vlákno