Re: Kvalifikační dohoda
Nikdo nevi? :(
>Dobry den, pracuji v anglicke firme, ktera nas skolila
>mesic po nastupu do prace. Firma uvedla v pracovni
>smlouve ze v pripade ze zamestnanec opusti firmu pred
>uplynutim 12 mesicu od nastupu do prace, zamestnanec je
>povinen zaplatit cast tohoto skoleni. Ta castka se
>odviji od poctu mesicu stravenych v praci. ve smlouve
>nebyl uveden, ani typ ani cena tohoto skoleni. podal sem
>vypoved z prace tento mesic a po vypovedni lhute, pocet
>mesicu stravenych v praci je jedenact mesicu. firma po
>mne zada zaplaceni casti tohoto skoleni, na zaklade
>nejakeho dokumentu s titulem "Cost of training", ktery
>mi dala po podani vypovedi a samozrejme 9 mesicu po
>ukonceni skoleni, v nemz uvedly nejake propocti tohoto
>skoleni a castku kterou musim zaplatit, tento dokument
>neni podepsan ani z jejich strany, ani z me strany,
>neni podporen zadnymi fakturami. podle zakonika prace §
>234, jsem zjistil ze firma nema narok ode mne zadat
>jakou koliv sumu bez Kvalifikační dohody.
>mohl bych vas pozadat o podrobnejsi informace a zda
>jsem na spravne ceste a jak bych mel reagovat?
>dekuji predem a preji krasny den
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
2. 5. 2008 10:21
Dobry den, pracuji v anglicke firme, ktera nas skolila mesic po nastupu do prace. Firma uvedla v pracovni smlouve ze v pripade ze zamestnanec opusti firmu pred uplynutim 12 mesicu od nastupu do prace, zamestnanec je povinen zaplatit cast tohoto skoleni. Ta castka se odviji od poctu mesicu stravenych v praci. ve smlouve nebyl uveden, ani typ ani cena tohoto skoleni. podal sem vypoved z prace tento mesic a po vypovedni lhute, pocet mesicu stravenych v praci je jedenact mesicu. firma po mne zada zaplaceni casti tohoto skoleni, na zaklade nejakeho dokumentu s titulem "Cost of training", ktery mi dala po podani vypovedi a samozrejme 9 mesicu po ukonceni skoleni, v nemz uvedly nejake propocti tohoto skoleni a castku kterou musim zaplatit, tento dokument neni podepsan ani z jejich strany, ani z me strany, neni podporen zadnymi fakturami. podle zakonika prace § 234, jsem zjistil ze firma nema narok ode mne zadat jakou koliv sumu bez Kvalifikační dohody.
mohl bych vas pozadat o podrobnejsi informace a zda jsem na spravne ceste a jak bych mel reagovat?
dekuji predem a preji krasny den