Re: Rodičovská dovolená vs. zaměstnavat
vy nemusíte zákonitě žádat rovnou o rodičovskou dovolenou do 3 let, ale můžete žádat o rok, poté znovu o rok atd. Do tří let dítěte vám Z-el je povinen "držet" místo,pak už ne, takže je na vás, zda požádáte "jen" do 2 let a poté do 3 let nebo zda požádáte rovnou do tří let a Z-el se může tvářit jak chce, je to na vás na jak dlouho požádáte o RD, ale jak říkám, jen do 3 let věku dítěte.
Re: Rodičovská dovolená vs. zaměstnavat
"místo" neznamená židli, ale "místo" odpovídající pracovní smlouvě
;-)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
4. 5. 2008 19:21
Nevíte někdo odpověď na mou otázku? Pořád se rozmýšlím, zda rodičák na 2 nebo 3 roky. Kdybych si ho vzala na 2 roky, s tím, že bych třeba po 2.letech do práce nemohla nastoupit, jak by se na to tvářil můj zaměstnavatel? Pořád by platilo, že mě má držet místo do 3 let? Na žádost do práce jsem si zatím napsala 2 roky, s tím, že si to pak můžu ještě prodloužit na 3 roky. Díky moc za radu...