Hlavní navigace

Neplac.volno po rodič.dovolené a pak ?

  • (neregistrovaný) 82.142.65.---

    5. 5. 2008 7:37

    dobrý den, chci se optat - zaměstnankyně má nastoupit po dovršení 3 let dítěte po rodič.dovolené dne 10.5.08, požádala zaměstnavatele o poskytnutí neplaceného volna s tím, že by nastoupila 1.8.2008. Pokud zaměstnavatel bude souhlasit, co z toho pro něj vyplývá - 1.8. jí nabídne místo i které neodpovídá pracovní smlouvě ? pokud by došlo k situaci, že by ji od září nemohl zaměstnat, musí se s ní buď dohodnout nebo dát výpověď patrně pro nadbytečnost, protože její místo je (zatím) obsazené. Takže tím, že jí povolí neplacené volno jen oddálí způsob ukončení pracovního poměru, ale navíc je to, že jí nemusí poskytnout místo odpovídající pracovní smlouvě ? když je např. účetní, může jí po neplaceném volnu nabídnout místo sekretářky ?/ale opačně asi těžko ...?/ a když ho odmítne, jak pak s ní ukončit ?děkuji za radu

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).