Důchodce - nepravidelná výpomoc

• Božena (neregistrovaný)

  5. 5. 2008 11:54

  Prosím mzdové o radu, chceme přijmout důcodce, který bude pracovat podle potřeby - budeme ho platit podle hodin.
  Jak je to s odvody a dovolenou?
  Uzavřeme smlouvu na rok, ve které musí asi být vymezení o této nepravidelné výpomoci. Nebo jaké jsou možnosti? Děkuji za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 5. 2008 11:57

    zz (neregistrovaný)

    Re: Důchodce - nepravidelná výpomoc
    Dejte si do vyhledávače, to je tu taky denně řešeno.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 5. 2008 11:59

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Důchodce - nepravidelná výpomoc
    nepravidelná výpomoc - to již není
    tak s ním sepište DoPP - a až u Vás odpracuje 150 hod., tak na zbytek roku sjednáte DoPČ, pokud bude splňovat počet hodin apod.
    z DoPP se nesráží SP, ZP, jen se daní
    z DoPČ se sráží SP, ZP, daní se
    pokud nemá jiného zaměstnavatele, může u Vás podepsat daň.prohl. - a pobírat slevu na poplatníka
    protože je za něho plátcem ZP i stát, tak nemusí splňovat podmínku MVZ ZP
    jak u DoPP, tak u DoPČ není ze zákona nárok na dovolenou, zákonné příplatky apod.