Re: Práce přes svátek
záleží, zda se jednalo o Váš pracovní den v týdnu - tedy pokud byl svátek ve dnech po - pá, potom jste dostal zaplaceno 5,5 hod. mzdu, 5,5 hod. přípl. 100% průměru za svátek a měl jste dostat ještě 2,5 hod. náhradu za svátek (100% průměru) - to proto, že kdybyste byl doma a nepracoval, tak byste dostal 8 hod. náhradu za svátek (přesčas. příplatek také nenáleží, protože je to prac. den)
pokud se jednalo o svátek v so - ne, potom byste měl mít zaplaceno 5,5 hod. mzdu, 5,5 hod. přípl. 1000% za svátek, 5,5 hod. přípl. za so, ne, 5,5 hod. přípl. za přesčas (pokud jste si nevybral náhr. volno) - zde doplatek jako náhrada za svátek není, protože to není Váš normální prac. den
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
6. 5. 2008 10:04
Dobrý den.
Můj dotaz spočívá v tom,že jsem přes svátek pracoval 5,5 hodiny.Na co mám vlastně nárok? Mám 40 hod.týdenní pracovní dobu a zdá se mi ,že kdybych zůstal doma měl bych zaplacený celý státní svátek.Dostal jsem v ten den zaplaceno jen 5,5 hodiny v průměrném výdělku a nic víc. Je to tak správně?