Dovolená - nárok

• marie (neregistrovaný)

  6. 5. 2008 12:14

  dobrý den, prosím o radu:
  zaměstnanec od 1.1.-28.4. odpracoval 76 dní, 1 den dovolené a 2 svátky a 6 dní absence.Program mi vypočítal nárok na5 dní dovolené, je to správně.
  A ještě jeden dotaz: mohu tomuto zaměstnanci pokrátit dovolenou o celý jeho letošní nárok? děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 5. 2008 13:44

    J (neregistrovaný)

    Re: dovolená - nárok
    Protože bylo odpracováno více jak 60 dnů je nárok na poměrnou část dovolené za odpracované měsíce (20 : 12 x 4) t.j. 6,5 nebo 7 dní D. Jeden den vyčerpal a pro A můžete krátit za 1den A 1-3 dny dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2008 13:59

    Renata (neregistrovaný)

    Re: dovolená - nárok
    Já jsem pochopila, že zaměstnanec skončil 28.4., tudíž by náležely pouze 3/12 roční výměry. - tedy buď 5 nebo 6 dní. Za A je všechny můžete pokrátit - za každý den A 1-3 dny dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2008 14:00

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: dovolená - nárok
    duben nesmíte započítávat pro nárok na D, protože PP neskončil poslední den v měsíci, ale 28. kal. den - budete počítat jen za 3/12 celor. nároku, tj. z 20 PD nárok na 5 dnů D (za A můžete krátit )

    •   Zobrazit celé vlákno