Odměna jednateli a průměr

• libuše (neregistrovaný)

  6. 5. 2008 13:47

  Dávám odměnu jednateli, odvádím SP+ZP, a mohu v programu nastavit, zda započíst do průměru pro DNP a zda započíst do průměru pro dovolenou. A nevíííím si rady, pomůžete ? Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 5. 2008 14:07

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: odměna jednateli a průměr
    ND se počítají z příjmů, ze kterých se odvádí SP (takže na průměr nemoc. dávek - ANO)
    záleží na charakteru odměny, pokud se jedná o odměnu celoroční, potom byste měla zadat do druhu mezd, aby se Vám rozpočetla na 4 čtvrtletí, pokud to je odměna, která se vztahuje jen k tomu měsíci, tak půjde do čtvrtletního průměru

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2008 14:11

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: odměna jednateli a průměr
    předpokládám, že je to odměna, která se vztahuje k jeho pracovní náplni /k prac. vztahu/

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2008 14:18

    libuše (neregistrovaný)

    Re: odměna jednateli a průměr
    děkuji moc krát

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 5. 2008 9:26

    Věra (neregistrovaný)

    Re: odměna jednateli a průměr
    PRO UPŘESNĚNÍ - pokud má pouze smlouvu na výkon funkce jednatele NEMÁ nárok na dovolenou- musí si ji zařídit jinak!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2008 12:46

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: odměna jednateli a průměr
    Přesně tak, jednatelská odměna nesouvisí se mzdou, vyplácí se na základě mandátní smlouvy, ne pracovní, a proto se na jednatele nevztahuje zákoník práce. Pokud má pracovní smlouvu na nějaký druh práce a pobírá mzdu a k tomu na základě mandátní smlouvy přidáváte jednatelskou odměnu, pak tuto odměnu do průměru na dovolenou nezapočítáváte.

    •   Zobrazit celé vlákno