Naplánované směny

• kaja (neregistrovaný)

  7. 5. 2008 9:53

  >>>>Chtěla bych vědět kolik hodin máme mít naplánovaných
  >>>>v
  >>>>květnu,
  >>>>abychom dosáhli tarifní mzdy.V březnu nám naplánovali
  >>>>150 h.
  >>>>a pokrátili tarif o 7,5 h.(SVÁTEK).Svátek
  >>>>neproplatili.
  >>>
  >>>To se takhle nedá odpovědět. Musíte napsat
  >>>podrobnosti, kolil máte týdenní pracovní úvazek, jak
  >>>dlouhé máte
  >>>směny a jak je máte rozvrženy. Obecně Vám měli na
  >>>
  >>květen naplánovat počet týdnů x týdenní pracovní
  >>dobu.
  >>
  >>
  >>délka pracovní doby činí 37,5 h. týdně a je rozvržená
  >>nerovnoměrně. dělám noční směny trvají 7,5 h
  >
  >tak Vám měli naplánovat 21 směn, což je 157,5 hod.,
  >pokud naplánovali 20 PD, potom měli zaplatit svátek
  >náhradou
  
  
  Děkuji za odpověď. Takže v květnu mám mít 22 PD což je 165 h.
  Pokud mám naplánovaných jen 20 PD jsou povinni mi svátek
  nahradit?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 5. 2008 17:25

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: naplánované směny
    Píšete ale, že máte pracovní dobu rozvrženou nerovnoměrně, čili ne 5x v týdnu. U nerovnoměrně rozvržené prac. doby je běžné, že jeden měsíc odpracujete více hodin a jiný měsíc méně. Průměr 37,5h za týden se pak má srovnat nejdéle za období 26 týdnů (tam kde jsou odbory tak 52 týdnů). Takže záleží na zaměstnavateli, kolik směn každému za zaměstnanců v měsíci naplánuje. Pokud nebyla směna naplánovaná na svátek, pak Vám žádná kvůli svátku neodpadla a tudíž tento den není zaplacený náhradou. Nebo snad máte pracovní dobu rozvrženou do 5ti dnů v týdnů? Pak by ale nešlo o nerovnoměrné rozvržení.