Re: Čerpání dovolené po ukončení mateřsk
krátí se za PD nemoci, a to 100 PD nezameškala v r. 2007 (těch 126 dnů je kalendářních)
takže musíte zjistit, co dělala do 19.2.2007 - pokud měla zaměstnavatele, potom dovolenou za únor bude čerpat u Vás
za r. 2007 je nárok na 10/12 nebo 11/12 a za r. 2008 je nárok na celoroční výměru
je to vše popsáno v Zákoníku práce a když si vyhledáte v historii dotazů, tak budete mít nepřeberné množství odpovědí (probírá se to tu velmi často)
aby vše toto platilo, musí zažádat o čerpání dovolené písemně a musí navazovat ihned po mat. dovolené, potom zažádá (písemně) o čerpání rodič. dovolené (nejdéle do 3 let dítěte)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
7. 5. 2008 10:35
Zaměstnankyně k nám nastoupila 20.2.2007. Od 2.7.07 byla na nemocenské a následně od 4.11.07 na mateřské. Teď po skončení mateřské dovolené a před nástupem na rodičovskou dovolenou požádala o čerpání řádné dovolené z roku 2007. Má skutečně nárok na celých 18,5 dne, které jí připadnou na daný rok? Děkuji