Re: práce přesčas
samozřejmě, že ano. Nikde jsem v zákoně neviděla, že by to nešlo. Přece znáte svou hodinovou mzdu a tudíž se snadno dopočítáte za kolik hodin je mzda spočítána. Nebo máte mzdu měsíční a tak poznáte o kolik je navýšena (=měsíční mzda děleno fondem pracovní doby konkrétního měsíce, krát skutečně odpracovaná doba).
Re: práce přesčas
můžete mi říct jaký mám fond pracovní doby při nerovnoměrném
rozvržení směm.chtěla bych vědět konkrétně květen.
Re: práce přesčas
ten, kdo pracuje od pondělí do pátku klasických 8 hod./den (nebo 7,5 hod. mohou mít někde stanovených), potom je to jasné - "jede" se na plánovací kalendář
pokud máte nerovnoměrně rozvrženou prac. dobu, potom Vám musí dát všechny informace Váš nadřízený, popř. mzdová účetní, která Vám zpracovává mzdu
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
7. 5. 2008 11:04
může nám zaměstnavatel psát na výplatní pásek mzdu + mzdu
za přesčas dohromady.příplatky máme zvlášť.