Re: plný invalidní důchod
My zaměstnankyni stále chceme a jde o to, že když má věk starobního důchodce, ale bere plný invalidní důchod, zda může mít pracovní poměr prolužován, jako starobní důchodci nebo zda ji musíme dát pracovní poměr na dobu neurčitou.
Re: plný invalidní důchod
já bych to viděla takto: Se SD lze uzavřít PP na dobu 1 roku, aniž by přišel o důchod, s PID žádná "hraniční" doba stanovena není. Je SD ? Není. Je PID, pak pracovní poměr i na dobu neurčitou. Pakliže máte pochybnosti, není problém kontaktovat vaši OSSZ, důchodové oddělení. To, že pobírá PID ještě neznamená, že je přece SD, o SD by si musela požádat, ale pokud je PID vyšší, proč by žádala o SD ...?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
7. 5. 2008 12:50
Máme v pracovním poměru zaměstnankyni , která má plný inv. důchod. Je ročník 1944 a v r. 2001 měla věk na starobní důchod. Ale bere stále ten invalidní. Teď jí končí prac. smlouva. Jak brát takové lidi, že už jako starbní důchoce může mít prodloužení max. 1 rok ? Nebo musí mít trvalý pracovní poměr, tím že nemá starobní důchod ?? Pokud to pro ně neí výhodné nepožádají si o přepočet na starobní a uatomaticky to přece není, nám bylo řečeno.