Stravné hrazené zaměstnavatelem

• jana (neregistrovaný)

  7. 5. 2008 18:31

  Pokud platíme zaměstnancům stravné a cena 1 oběda nyní činí 75,- Kč, platí stále, že 45% je daň.uznat. a 55% nedaň. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 5. 2008 19:14

    VV (neregistrovaný)

    Re: stravné hrazené zaměstnavatelem
    Tak ono je to přesně naopak, ale nejvýše uznáno je 55% z hodnoty horní hranice stravného tj. 55% z 69,-Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 5. 2008 13:31

    j (neregistrovaný)

    Re: stravné hrazené zaměstnavatelem
    Omlouvám se otočila jsem to, to znamená, že to co bude nad 69,- Kč dodaním zaměstnanci ve mzdě? A nebo to mohu dát do nedaň. nákladů firmy a zaměstnanci nedodaňovat. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 5. 2008 21:47

    VV (neregistrovaný)

    Re: stravné hrazené zaměstnavatelem
    Teď jsem trochu znejistěla, zda mluvíte o stravenkách (obědech) nebo o stravném při pracovní cestě. Pokud jde o obědy, platí co jsem napsala. Do daňových nákladů dáte 55% z 69,-, zbytek bude nedaňové. Zaměstnanci mají osvobozeno, nic se nepřidaňuje. Pokud jde o stravné na pracovní cestě, uznaná je celá hodnota stravného, které máte ve vnitřním předpise a zaměstnanci přidaňujete částky nad horní hranice stravného v daných časových pásmech.

    •   Zobrazit celé vlákno