Jaký nárok na dovolenou?

• xxx (neregistrovaný)

  9. 5. 2008 8:26

  prosím o radu, zaměstnanec nastoupil 14.1.2008 a skončil 14.4.2008, jaký nárok na dovolenou? 3,5 nebo 5 dní?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 5. 2008 8:35

    jarka (neregistrovaný)

    Re: jaký nárok na dovolenou?
    za leden a duben nemá nárok, dostane 3,5 dne

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2008 10:25

    Daniela (neregistrovaný)

    Re: jaký nárok na dovolenou?
    Za leden nárok má, jestliže zaměstnání navazuje na předcházející. §212, odst.3 zákoníku práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 5. 2008 12:35

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: jaký nárok na dovolenou?
    Předpokládám, že nebyl nemocný a že u vás odpracoval 60 nebo více směn. Pokud ano, pak mu náĺeží 3/12 za předpokladu, že od 1.1. do 13.1. byl zaměstnán někde jinde (tj. za leden až březen). Pokud v této době zaměstnavatele neměl, náleží mu jen 2/12 (tj. za únor a březen).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 5. 2008 12:45

    xxx (neregistrovaný)

    Re: jaký nárok na dovolenou?
    děkuji všem

    •   Zobrazit celé vlákno