Re: Pracovní smlouva od 1.5.
Pokud ji sepíšete 2.5. s nástupem od 1.5., nemůže už být smluvená zkušební doba a i kdyby byla smluvená, je neplatná, protože ujednání o zkušební době může být sepsáno nejpozději v den nástupu. Takže buď tomu člověku dejte nástup až od 2.5. s datem sepsání smlouvy nejpozději 2.5. (a nemusíte mu proplácet svátek a také mu nevznikne nárok na dvanáctinu za květen) nebo, pokud jste mu slíbili nástup 1.5. a chcete dát zkušební dobu, pak dejte jako datum sepsání smlouvy nejpozději 1.5. (takže třeba 30.4.).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
11. 5. 2008 22:28
Pracovní poměr od 1.5. Musí bý sepsána pracovní smlouva již 30.4.2008 nebo může být i sepsána 2.5. když prvního je svátek?