Chybějící hodiny + přesčasy ???

• Marcelka J. (neregistrovaný)

  12. 5. 2008 7:55

  Zaměstnanci pracují od Ne - Čt v cukrář. průmyslu, v dubnu 30. se nevyrábělo, protože 1.5. zavřeno, měli volno. Tudíž jim 1 den chybí, ale mají přesčasy. Prosím o radu jak tento den vyřešit?Jestli jim mám přesčasy počítat jako hodiny odpracované 30.4.?
  Např. 04/2008 prac. dní 22 * 8 =176
  zaměstnanci odpracovali 21 * 8 = 168, ale mají 10 hodin přesčasu.
  budu počítat 22*8=176 + 2 hod přesčasu ?
  
  Děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 5. 2008 8:24

    sylva (neregistrovaný)

    Re: Chybějící hodiny + přesčasy ???
    Pokud jim dal volno zaměstnavatel z důvodu "zastavebí výroby", mělo by to být posuzováno dle mého názoru jako překážka na straně zaměstnavatele placená průměrem.Anebo jim měl zaměstnavatel nařídit dovolenou.Na čerpání náhradního volna za přesčas se musí zaměstnanec a zaměstbnavatel dohodnout.Jinak nelze.
    Pokud se dohodli na čerpání náhr.volna, je to tak jak píšete.