Re: Denní vyměřovací základ-rozhodné obd
>Zaměstnanec nastoupil 9.4.08 a 14.4. pro opilost byl
>odvolán ze služby, takže mu byla udělena absence a
>zároveň byl propuštěn ze zaměstnání. U lékaře byl 15.4.,
>který mu napsal pracovní neschopnost od 14.4. Za dobu v
>pracovním poměru si vydělal 2 835,-(zároveň základ pro
>ZP).
>
>Moc prosím o radu.... Totiž, podle ABECEDY mzdové
>účetní bych měla dělit 2835/3 = 945,- Je to snad správně,
>ne?.... Pracoval méně než 6 dní. Včetně SO + NE 5 dnů.
>Čili měla bych vlastně dělit pouze třemi dny. Pak by
>měl dotyčný ten nejvyšší možny VZ-tedy 790,- Kč.
>
>Souhlasíte se mnou????
>
>Vnitřně mě to nějak vadí, nesolidní zaměstnanci jsou
>na tom lépe než poctviví.
>
>
> Doufám ve Vaše odpovědi!
jenže je problém také v tom, že Vy mu píšete na 14.4. neomluvenou absenci, ale od 14.4. (ZPĚTNĚ!) má vystavenou neschopnost - takže lékař by měl opravit nemoc od 15.4. (potom byste dělila kal. dny)
pokud máte sepsaný protokol o neomluvené absenci, tak byste měli na tom trvat (je vidět, že nebyl schopen k lékaři 14.4. - pravděpodobně pro opilost - dojít), když byl u něho až následující den
>
>
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
12. 5. 2008 8:19
Zaměstnanec nastoupil 9.4.08 a 14.4. pro opilost byl odvolán ze služby, takže mu byla udělena absence a zároveň byl propuštěn ze zaměstnání. U lékaře byl 15.4., který mu napsal pracovní neschopnost od 14.4. Za dobu v pracovním poměru si vydělal 2 835,-(zároveň základ pro ZP).
Moc prosím o radu.... Totiž, podle ABECEDY mzdové účetní bych měla dělit 2835/3 = 945,- Je to snad správně, ne?.... Pracoval méně než 6 dní. Včetně SO + NE 5 dnů. Čili měla bych vlastně dělit pouze třemi dny. Pak by měl dotyčný ten nejvyšší možny VZ-tedy 790,- Kč.
Souhlasíte se mnou????
Vnitřně mě to nějak vadí, nesolidní zaměstnanci jsou na tom lépe než poctviví.
Doufám ve Vaše odpovědi!