Hlavní navigace

Nemoc, těhotenství a ŘD

  • (neregistrovaný) 194.145.182.---

    12. 5. 2008 8:57

    Dobrý den,

    mám zaměstnankyni, která začátkem roku otěhotněla a od 8.2. je nemocná. Takže letos odpracovala jen 28 dní. S největší pravděpodobností do práce už nenastoupí, půjde pak hned na PPM. Já jí budu krátit dovolenou za prvních 100 PD nemoci o 1/12 a pak dalších 21 PD dnů o 1/12?

    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).