Pracovní smlouva

• líba (neregistrovaný)

  13. 5. 2008 8:27

  Dobrý den, pokud se ze zaměstnavatelem dohodnu na výši čisté mzdy, co se uvádí do smlouvy? mohu i tuto čistou, nebo musí být hrubá mzda? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 5. 2008 8:30

    zz (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    do pracovní smlouvy není vhodné uvádět mzdu, při jakékoliv změně by musel pracovník souhlasit.
    Vhodnější je samostatný platový výměr, dle zákoníku práce.
    Uvádí se hrubá mzda.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2008 8:33

    líba (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    děkuji a existuje nějaký formulář na platový výměr, nebo každý podle svého? ráda bych se podívala jak vypadá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2008 9:33

    pája (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    >>>Dobrý den, pokud se ze zaměstnavatelem dohodnu na
    >>>výši
    >>>čisté mzdy, co se uvádí do smlouvy? mohu i tuto
    >>>čistou, nebo musí být hrubá mzda? děkuji
    >>
    >>do pracovní smlouvy není vhodné uvádět mzdu, při
    >>jakékoliv změně by musel pracovník souhlasit.
    >>Vhodnější je samostatný platový výměr,
    
    jde-li o mzdu, tak MZDOVÝ VÝMĚR, nikoliv platový, jde o úplně něcojiného.
    
    dle zákoníku
    >>práce.
    >>Uvádí se hrubá mzda.
    >
    >děkuji a existuje nějaký formulář na platový výměr,
    >nebo každý podle svého? ráda bych se podívala jak
    >vypadá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 5. 2008 9:38

    zz (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    Ano každý je pro jiné zaměstnance, mzdový pro soukromou sféru, platový pro státní. Ale to snad paní ví ne ?? Oboje je popsáno v zákoníku práce - náležitosti výměrů

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2008 9:43

    H (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    Nemusí měnit celou smlouvu, stačí smlouvu upravovat dodatky a přidat na závěr dodatku, "všechna ostatní ujednání zůstávají bezezměn" a nemusí zaměstnanec ani souhlasit stím, že při změně má stejnou mzdu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2008 10:57

    zz (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    Jenže se změnou mzdy by musel souhlasit, a bylo tu dokonce , že zaměstnanec nechtěl podepsat dodatek, přesto, že mu chtěl zaměstnavatel přidat!! viz příspěvky v historii.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2008 11:16

    pája (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    To jsem psal já z vlastní zkušenosti, narazil jsem na takového exota, proto rovněž nedoporučuji mzdu dávat do PS, buď KS, nebo vn.předpis nebo ind. mzdový výměr.

    •   Zobrazit celé vlákno