Re: podíl na zisku v hrubé mzdě
Jestli mluvíte o podílech na zisku, které jsou vypláceny společníkům, pak ty se mezd vůbec netýkají. Pokud máte na mysli to, že zaměstnanci dostávají nějakou odměnu, jejíž výše se odvozuje od toho, jakého výsledku firma dosáhla, pak záleží na tom, za jaké období jsou tyto odměny myšleny (např. pololetní, roční). To určí zaměstnavatel a tato odměna se pak do čtvrtletí rozpočítá podle toho, na jaké období se vztahovala (pro čtvrtletní výpočet průměru). Např. zaměstnanec dostane 20000 v lednu a je tím myšlena roční odměna. Pak je celá zúčtována ve mzdě v lednu (tzn. hrubá mzda obsahuje celou tuto odměnu, je z toho odvedeno pojistné a daň), ale pro výpočet průměrného hodinového výdělku pro náhrady do 1. čtvrtletí započítáte jen čtvrtinu, tj. 5000 Kč, do 2. čtvrtletí dalších 5000 atd.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
13. 5. 2008 11:43
Dobrý den, prosím o info, zda vstupují do průměru pro dovolenou podíly na hospodářském výsledku? Jakoou formou se do výplaty započítávají?