Nejmenší čistá mzda

• Soňa (neregistrovaný)

  13. 5. 2008 11:54

  Pod jakou hranici se zaměstnavatel nesmí dostat s ohledem na čistou mzdu? Jedná se mi o částku v Kč.
  Děkuji
  Soňa

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 5. 2008 11:58

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: nejmenší čistá mzda
    sleduje se hrubá mzda - někdo má odpočty (slevy) vyšší, někdo nemá slevy vůbec - takže při stejné hrubé mzdě mohou být velké rozdíly v čisté mzdě
    pokud se týká exekuce - tam platí zákony jiné (nezabavitelné částky apod.)
    napište, o co se Vám jedná konkrétně (na co to potřebujete)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2008 12:00

    Soňa (neregistrovaný)

    Re: nejmenší čistá mzda
    Jedná se mi o doklad od zaměstnavatele pro úřad práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2008 12:04

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: nejmenší čistá mzda
    Tak to musíte spočítat jeho průměr/hod. (pokud je nižší než jeho zaručená mzda, tak musíte dosadit tutu zaručenou mzdu). U ČID, ID, 1. zaměstnání - tam nemusí dosáhnout 100% - to je v zákoně o min. mzdě, jaké % se povoluje. Výpočet provedete podle Zákoníku práce.
    A pak spočítáte čistý příjem - zda (ne)má podepsané daň.prohl., jaké má slevy apod. Kdyby mu vyšel bonus (má daň.zvýh. na dítě/děti, tak ten tam nesmíte počítat)

    •   Zobrazit celé vlákno