ZP a přihláška zaměstnavatele

  • (neregistrovaný)

    13. 5. 2008 12:41

    Dobrý den,

    před 3-mi lety jsme se jako firma přihlásili u ZP 205 (Hutnická ZP) jelikož jsme měli zaměstnance pojištěného u této ZP. Tento zaměstnanec byl u nás jen 1/2 roku a od té doby, tj. 2,5 roku, neposíláme na ZP žádné přehledy, jelikož nemáme u této ZP pojištěného žádného zaměstnance. Od zítřka k nám však nastoupí nový zaměstnanec, který je pojištěn u výše uvedené pojišťovny a já teď nevím, zda musím znovu posílat přihlášku firmy nebo stačí jen hromadné oznámení zaměstnavatele s kódem "P"?

    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 13. 5. 2008 12:49

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: ZP a přihláška zaměstnavatele
      Mělo by stačit hromadné oznámení - přihlásit nástup zaměstnance.
      Pokud se Vám nezměnilo číslo účtu,ev. sídlo a hlavně výpl.termín. Nic však nezkazíte, pošlete-li znovu, aspoň budete mít jistotu.

    • 13. 5. 2008 13:37

      romana (neregistrovaný)

      Děkuji
      >>Dobrý den,
      >>
      >>před 3-mi lety jsme se jako firma přihlásili u ZP 205
      >>(Hutnická ZP) jelikož jsme měli zaměstnance
      >>pojištěného u této ZP. Tento zaměstnanec byl u nás jen
      >>1/2 roku
      >>a od té doby, tj. 2,5 roku, neposíláme na ZP žádné
      >>přehledy, jelikož nemáme u této ZP pojištěného
      >>žádného
      >>zaměstnance. Od zítřka k nám však nastoupí nový
      >>zaměstnanec, který je pojištěn u výše uvedené
      >>pojišťovny a já
      >>teď nevím, zda musím znovu posílat přihlášku firmy
      >>nebo stačí jen hromadné oznámení zaměstnavatele s
      >>kódem
      >>"P"?
      >>
      >>Děkuji
      > Mělo by stačit hromadné oznámení - přihlásit nástup
      >zaměstnance.
      >Pokud se Vám nezměnilo číslo účtu,ev. sídlo a hlavně
      >výpl.termín. Nic však nezkazíte, pošlete-li znovu,
      >aspoň budete mít jistotu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).