Re: mateřská
I pokud by nastoupila k novému zaměstnavateli pár dní před nástupem na mateřskou a za těchto pár dní dostala poměrnou část z 25000, počítala by se jí mateřská z tohoto nového výdělku. To už by ale bylo zvlášť moc nápadné. Ono je to nápadné i když nastoupí měsíc před nástupem na mateřskou, ale nikdo to zpochybnit nemůže. Pokud nastoupí na mateřskou včas, bude samozřejmě pobírat mateřské dávky 28 týdnů.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
13. 5. 2008 13:01
Dobrý den, mám dotaz týkající se poskytování peněžité pomoci v mateřství. Žena několik let pracuje za mzdu 10.000 Kč hrubého, měsíc před nástupem na mateřskou dovolenou ukončí stávající pracovní poměr a uzavře pracovní poměr s jiným zaměstnavatelem se sjednanou mzdou 25.000 hrubého. Po měsíci práce nastupuje na mateřskou dovolenou, podmínka 270 dnů v posledních dvou letech je splněna a denní vyměřovací základ se bude počítat z 25.000 Kč. Máte prosím někdo s něčím podobným zkušenost? Zajímá mne například jestli tento postup může okresní správa napadnout jako spekulativní? Děkuji za odpověď.