Exekuce na dlužné pojistné - sociálka
-
-
Ina (neregistrovaný)
Re: exekuce na dlužné pojistné - sociálk
Pokud tato exekuce nabyla právní moci již 6.3-2006, tak Vám už žádné nabytí právní moci nepřijde, protože již vzniklo.
Exekuce budete srážet najednou. Nepřednostní exekuce má pořadné číslo jedna, takže ze zbytku budete srážet přednostní exekuci. -
Ina (neregistrovaný)
Re: exekuce na dlužné pojistné - sociálk
On je pouze sám nebo má rodinu, popř. počet dětí.
výpočet si můžete udělat na www.vypata.cz -
Anna (neregistrovaný)
Re: exekuce - pozor na pořadí!
***
Jen malá připomínka: je docela dobře možné, že budete srážet jen tu přednostní pohledávku, protože pořadí pohledávek se neřídí vždycky datem, kdy došly k vám. Jestliže už se někde sráželo nebo mělo srážet, záleží na datu, kdy bylo doručeno tomu prvnímu zaměstnavateli. V příkazu k exekuci by to datum mělo být uvedeno. -
Pavel (neregistrovaný)
Re: exekuce - pozor na pořadí!
Tak teď jste mi v tom udělala guláš. Ona tahle exekuce od sociálky má nabytí právní moci 6.3.2006 (viz výše). TeĎ strhávám nepředností pohl. a ještě zbývá asi 8 měsíců, než bude ztržená celá. Takže bych měl ztrhávat jen tu přednostní a přerušit tu nepřednostní? Můžete uvést nějaký odkaz nebo §, kde je to zřejmé? S tímhle nemám vůbec zkušenosti. Díky -
Ajka* (neregistrovaný)
Re: exekuce - pozor na pořadí!
Souhlasím s Annou. Pohledávky zachovávají své pořadí i při nástupu zaměstnance k novému zaměstnavateli.
Takže srazíte z 2.třetiny (na přednostní pohledávky) a pak se tato přednostní pohledávka "přesouvá" do 1.třetiny, kde se srážení už řídí datem přijetí jednotlivých pohledávek.
Ve Vašem případě to opravdu dopadne tak, že přerušíte vyplácení té nepřednostní (uvědomila bych o tom toho, komu to posíláte)
a budete vyplácet přednostní v částce 2x1770,-
Uf, doufám, že se mi to povedlo napsat srozumitelně. -
Pavel (neregistrovaný)
Re: exekuce - pozor na pořadí!
Myslím, že jste to popsala skutečně jasně. Víte, jsem zmatený z toho, že jako první mi přišla ta nepřednostní (asi před rokem). Teď došla i ta přednostní - jako druhá s datem roku 2006. Ten zaměstnanec vlastně tuto skutečnost zatajil, protože jsem se o této přednostní exekuci dozvěděl až teď, proto to pořadí. A proto si myslím, že mám srážet obě najednou. A taky jsem četl podobný příspěvek , kde uváděli, že obě najednou. Je to hokej tyhle exekuce :-)) -
Anna (neregistrovaný)
Re: exekuce - pozor na pořadí!
>>Jen malá připomínka: je docela dobře možné, že budete
>>srážet jen tu přednostní pohledávku, protože pořadí
>>pohledávek se neřídí vždycky datem, kdy došly k vám.
>>Jestliže už se někde sráželo nebo mělo srážet, záleží
>>na
>>datu, kdy bylo doručeno tomu prvnímu zaměstnavateli.
>>V
>>příkazu k exekuci by to datum mělo být uvedeno.
>
>
>Tak teď jste mi v tom udělala guláš. Ona tahle exekuce
>od sociálky má nabytí právní moci 6.3.2006 (viz výše).
>TeĎ strhávám nepředností pohl. a ještě zbývá asi 8
>měsíců, než bude ztržená celá. Takže bych měl ztrhávat
>jen tu přednostní a přerušit tu nepřednostní? Můžete
>uvést nějaký odkaz nebo §, kde je to zřejmé? S tímhle
>nemám vůbec zkušenosti. Díky
***
Vše najdete v občanském soudním řádu - to o pořadí srážek je v §280 a o pořadí při změně plátce mzdy najdete v §293. Jestliže v tom nařízení od ČSSZ není datum doručení k prvnímu plátci, tak si s tím nelamte hlavu - vy nevíte, jestli už se někde sráželo.
Datum nabytí právní moci nemá s pořadím srážek nic společného, to je důležité jen pro to, zda můžete poukázat sražené částky oprávněnému, nebo je zatím budete deponovat na svém účtu. Obecně se pořadí, v jakém srážíte, řídí dnem doručení k plátci mzdy, takže vám přišla nejdřív ta nepřednostní, na kterou použijete první třetinu, jako druhá v pořadí došla přednostní, kterou je možné srážet z první i druhé třetiny, ale v první třetině má přednost ta dříve došlá, proto srážíte jen z druhé třetiny. Vzhledem k tomu, že ale píšete, že to je starší pohledávka, která už byla uplatněna u nějakého předchozího plátce, jsem vás jen chtěla upozornit na ten §293, který říká, že při změně zaměstnavatele se pořadí srážek řídí dnem doručení k PRVNÍMU zaměstnavateli. Kdyby tomu tak bylo, měla by ta přednostní pohledávka přednost i v první třetině a ta nepřednostní by musela čekat, až bude uhrazena přednostní pohledávka s lepším pořadím... Nechtěla jsem vás poplést, ta problematika je trochu složitá pro nezkušeného...
> -
Pavel (neregistrovaný)
Re: exekuce - pozor na pořadí!
děkuji za trpělivost, ještě tak 5 takových zaměstnanců a budu na exekuce expert :-) Ale chápu-li dobře (pročetl jsem ty § a to co zde píšete), jestliže na tom příkazu od ČSSZ bude uvedeno datum doručení k předchozímu zaměstnavateli, tak přeruším tu nepřednostní a budu ztrhávat jen tu přednostní.
ještě jednou děkuji za trpělivost -
Anna (neregistrovaný)
Re: exekuce - pozor na pořadí!
>>Vše najdete v občanském soudním řádu - to o pořadí
>>srážek je v §280 a o pořadí při změně plátce mzdy
>>najdete
>>v §293. Jestliže v tom nařízení od ČSSZ není datum
>>doručení k prvnímu plátci, tak si s tím nelamte hlavu
>>-
>>vy nevíte, jestli už se někde sráželo.
>>Datum nabytí právní moci nemá s pořadím srážek nic
>>společného, to je důležité jen pro to, zda můžete
>>poukázat sražené částky oprávněnému, nebo je zatím
>>budete
>>deponovat na svém účtu. Obecně se pořadí, v jakém
>>srážíte, řídí dnem doručení k plátci mzdy, takže vám
>>přišla
>>nejdřív ta nepřednostní, na kterou použijete první
>>třetinu, jako druhá v pořadí došla přednostní, kterou
>>je
>>možné srážet z první i druhé třetiny, ale v první
>>třetině má přednost ta dříve došlá, proto srážíte jen
>>z
>>druhé třetiny. Vzhledem k tomu, že ale píšete, že to
>>je
>>starší pohledávka, která už byla uplatněna u nějakého
>>předchozího plátce, jsem vás jen chtěla upozornit na
>>ten §293, který říká, že při změně zaměstnavatele se
>>pořadí srážek řídí dnem doručení k PRVNÍMU
>>zaměstnavateli. Kdyby tomu tak bylo, měla by ta
>>přednostní
>>pohledávka přednost i v první třetině a ta
>>nepřednostní by
>>musela čekat, až bude uhrazena přednostní pohledávka
>>s
>>lepším pořadím... Nechtěla jsem vás poplést, ta
>>problematika je trochu složitá pro nezkušeného...
>>>
>
>děkuji za trpělivost, ještě tak 5 takových zaměstnanců
>a budu na exekuce expert :-) Ale chápu-li dobře
>(pročetl jsem ty § a to co zde píšete), jestliže na tom
>příkazu od ČSSZ bude uvedeno datum doručení k předchozímu
>zaměstnavateli, tak přeruším tu nepřednostní a budu
>ztrhávat jen tu přednostní.
***
Oni se ti vaši zaměstnanci určitě vynasnaží :-))
Ano, pochopil jste to správně.
>ještě jednou děkuji za trpělivost
-
- Odhlášení DPČ 23.12.2025 (průměr?) Poslední názor: 31.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 31.12.
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 30.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
-
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
-
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
-
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
-
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
-
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
13. 5. 2008 19:29
Obdržel jsem výkon rozhodnutí z OSSZ k provedení srážek ze mzdy svého zaměstnance - jedná se o přednostní pohledávku. OSSZ zde uvádí, že musím ode dne doručení tohoto příkazu srážet zaměstnanci, protože rozhodnutí o nařízení výkonu nabylo právní moci již 6.3.2006. (On byl totiž někde zaměstnán, kam ten příkaz došel, ale hned skončil pracovní poměr a byl veden na ÚP. U mě je zaměstnán asi rok a až teprve teď přišel tento příkaz). Myslíte že, mu můžu srazit a hned zaslat OSSZ nebo mám čekat, jestli OSSZ pošle toto rozhodnutí, kde je vyznačeno nabytí právní moci?
Už mu srážím na základě exekuce ještě jednu, ale nepřednostní. Takže mu budu srážet obě najednou, že?
Uff, děkuji za reakce, se sociálkou nemám zkušenosti.