Re: výpověď
můžete dát klasickou výpověď - ta je 2 měsíční (takže pokud ji dáte tak, aby ji v zaměstnání převzali nejpozději 31.5., skončí Váš PP 31.7.)- až ji budete předávat, nechte si na kopii napsat, kdo a kdy ji převzal - žádný souhlas k tomu není od vedoucího potřeba (dáte výpověď dle Zák.práce)
nebo se dohodnete na ukonč. PP k určitému dni - k tomu ale souhlas šéfa potřebujete (nemusí souhlasit)
hlavně nedávejte výpověď dohodou, protože to je nesmysl
Re: výpověď
Výpověď dohodou je právní nesmysl a píše se to tu denně. Buď požádáte o skončení pracovního poměru dohodou k určitému dni - zaměstnavatel nemusí souhlasit. Potom musíte dát výpověď s klasickou 2 měs. výp. dobou. Pokud byste práci nemohla vykonávat - musíte mít rozhodnutí lékaře.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
14. 5. 2008 7:44
Chtěla bych dát výpověď dohodou z HPP.
Pokud mi ji šef nepodepíše, můžu se odkázat na to, že díky této práci se zhoršil můj psychický stav? Musím mít k tomu nějaké podklady např od lékaře?
Děkuji