Dohod o provedení práce

• LZ (neregistrovaný)

  14. 5. 2008 8:59

  dobrý den,
  prosím poradí i někdo co vše musím udělat,když budeme mít zaměstnance na dohodu? Nikdy jsme to neměli.
  Vedu ho jako zaměstnance, musím ho přihlásit na OSSZ, na pojiš´tovne.....???????????
  Děkuji moc za rady

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 5. 2008 9:27

    ifad (neregistrovaný)

    Re: Dohod o provedení práce
    DPP nesmí překročit limit 150 hodin ročně, na OSSZ ani zdrav.poj. se nehlásí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2008 9:29

    ifad (neregistrovaný)

    Re: Dohod o provedení práce
    Těch 150 hodin opracovaných ročně se sčítá i od ostatních zaměstnavatelů, pozor na to! :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2008 9:44

    LZ (neregistrovaný)

    Re: Dohod o provedení práce
    Mi mu měsíčně vyplatíme odměnu 3000 a z toho odvedeme 15% srážkovou dan a na konci roku pouze vyplním prohlášení pro finanční úřad o srážkové dani a tím mi všechny povinnosti končí, mám pravdu??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 5. 2008 9:47

    Jirka (neregistrovaný)

    Re: Dohod o provedení práce
    Ano, pokud u vás nepodepíše prohlášení. Pokud ano, tak na konci roku vyplníte vyúčtování zálohové daně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2008 9:48

    J (neregistrovaný)

    Re: Dohod o provedení práce
    Limit 150 hodin platí pouze pro vás. Může mít klidně jinde další DPP.Jakou budete odvádět daň záleží na tom, jestli u vás podepsal prohlášení poplatníka.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2008 10:57

    Petr25 (neregistrovaný)

    Re: Dohod o provedení práce
    Vaše povinnosti plynoucí z DPP:
    
    1. přihlásit se k FÚ - srážková a zálohová daň, tyto daně každý měsíc k 21. dni odvádět (pozor, jsou to 2 různé daně, na FÚ mi to slečny neřekly, a málem jsem měl průšvih, ještě že existuje toto fórum, kde mi poradili)
    
    2. vyplňovat mzdové listy kvůli ČSSZ (kontrolují odpracované hodiny)
    
    3. zaměstnanci posílat výplatní pásku (já to dělám emailem)
    
    4. na konci roku vyplnit Vyúčtování DPFO ze závislé činnosti + Vyúčtování daně vybírané srážkou
    
    5. na konci roku vyplňovat Potvrzení o zdanitelných příjmech, aby si zaměstnanec mohl FÚ požádat o vrácení daně
    
    Po tomhle všem si začnete připadat jako úředník, a ne jako podnikatel :(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2008 9:45

    Jirka (neregistrovaný)

    Re: Dohod o provedení práce
    Blbost. Odpracované hodiny u jiných zaměstnavatelů na to nemají vliv. Sčítají se veškeré hodiny za veškeré DPP u téhož zaměstnavetele a ty nesmějí překročit 150H za kalendářní rok.

    •   Zobrazit celé vlákno