Kolektivní smlouva

  • (neregistrovaný)

    14. 5. 2008 14:52

    Kde bych mohla najít informace o řešení následujícího případu?

    Situace:

    - Zaměstnanci přechází do jiné divize v rámci jedné společnosti (jiné místo výkonu práce)
    - Stávající divize má jinou kolektivní smlouvu, a tudíž stanoví i jiné zaměstanecké benefity, než divize nová

    Dotaz:

    - Jakým způsobem je řešena změna nabídky benefitů pro zaměstnance? Musí se změnou nabídky benefitů písemně souhlasit?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).