Nenastoupil do práce

• alena (neregistrovaný)

  14. 5. 2008 20:36

  k 1.5. jsme přijali zaměstnance, ale ten se vůbec neukázal, ale přihlásili jsme ho na sociálku, to by mi ani nevadilo ale na zdravotce za něj budu meset zaplatit zdravotní a už ty peníze nikdy neuvidím dá se nějak řešit. Třeba ho odhlásit k 2.5.?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 5. 2008 6:26

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: nenastoupil do práce
    když k Vám vůbec nenastoupil, tak proč jste ho přihlašovali? Stejně (např. na OSSZ) by měl být evidovaný až od prvního dne práce (kterou ale nenastoupil).Tak zrušte záznamy - 1.5. (vůbec ho neevidujte)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2008 7:52

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: nenastoupil do práce
    Dobrý den. Podívejte se na §36 odst.2 ZP
    2) Jestliže zaměstnanec ve sjednaný den nenastoupí do práce, aniž mu v tom bránila překážka v práci, nebo do týdne neuvědomí zaměstnavatele o této překážce, může zaměstnavatel od pracovní smlouvy odstoupit
    Poslala bych mu odstoupení od smlouvy a na ossz a zp ho zase odhlásila (od datumu, kdy jste ho přihlásili), přiložila bych třeba kopii odstoupení od pracovní smlouvy

    •   Zobrazit celé vlákno