Re: Srážky ze mzdy - exekuce výživné
pokud je to vedeno jako exekuce, mělo by tam být (na ZL) napsáno rozhodnutí soudu - a tam byste napsala, že k Vám zaměstnanec nastoupil a oni by rozsudek zaslali (tuto povinnost ohlášení na soud má i zaměstnanec - nahlásit, že změnil zaměstnání)
pokud výživné není soudně rozhodnuto, potom je to částka, kterou nejste povinna srážet (ať si dá příkaz ze svého účtu) - pokud totiž na dohodu o srážkách přistoupíte, můžete mít pak problémy se srážením dalších exekucí, které na zaměstnance přijdou
Re: Srážky ze mzdy - exekuce výživné
***
Ony ty zápočtové listy vypadají všelijak, zaměstnavatelé často používají to, co vytiskne jejich mzdový program a nelámou si hlavu s tím, co by tam být mělo. Já to obvykle řeším tak, že si k tomu předchozímu zaměstnavateli zavolám a zeptám se, zda to je exekuce, a jestli ano, vyžádám si její číslo a zeptám se který soud ji vystavil. Připadá mi to nejjednodušší, zaměstnanci to obvykle sami nevědí. To, že bylo výživné určeno soudem, ještě není exekuce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
15. 5. 2008 9:07
Jakou má povinnost mzdová účetní, když ji zaměstnanec při nástupu do zaměstnání předloží zápočtový list, na kterém má uvedou exekuci výživného, ale pouze měsíční částku a číslo účtu. Děkuji