Neplacené volno a ZP

• Jitka Š. (neregistrovaný)

  15. 5. 2008 11:30

  Dobrý den, prosím objasní mi někdo souvislost při NV a doplatku na zdr.pojištění? Pokud má zaměstanec HM 29.000 a vezme si 1 den NV, pokrátí se hr.mzda o 8 hodin na 27.682 Kč. Má se něco dopočíst na ZP i při této výši mzdy, nebo dopočty se dělají jen pokud mzda spadne pod minimum? Můj program nic nedopočet..tak nevím. Můžete prosím pomoci?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 5. 2008 11:35

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno a ZP
    z neplaceného volna (celodenního) se musí srazit ZP vždy, ale jen těm zaměstnancům, kteří nespadají do kategorie, za které je plátcem ZP i stát /nemáte toho zaměstnance navedeného jako důchodce, zaměstnance, který pobírá rodič. příspěvek apod.?/
    (popř. - ale to není snad Váš případ, že už by během tohoto měsíce tento zaměstnanec překročil hranici sledování a srážení, tj. už má HM nad milion a něco, a to už se potom počítá jen z minim. mzdy ZP - to se týká "Topolánkova batohu")

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2008 12:29

    jar (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno a ZP
    Konkrétněji odvod spočítáte
    8000 : počtem kal.dní v daném měsíci x kalend.dni NV x 13,5 %. Žádost o NV by měla být písemná a mělo by tam být kdo platí 9% za zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2008 12:44

    Jitka Š. (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno a ZP
    >>>Dobrý den, prosím objasní mi někdo souvislost při NV
    >>>a
    >>>doplatku na zdr.pojištění? Pokud má zaměstanec HM
    >>>29.000 a vezme si 1 den NV, pokrátí se hr.mzda o 8
    >>>hodin
    >>>na 27.682 Kč. Má se něco dopočíst na ZP i při této
    >>>výši mzdy, nebo dopočty se dělají jen pokud mzda
    >>>spadne
    >>>pod minimum? Můj program nic nedopočet..tak nevím.
    >>>Můžete prosím pomoci?
    >>
    >>
    >>z neplaceného volna (celodenního) se musí srazit ZP
    >>vždy, ale jen těm zaměstnancům, kteří nespadají do
    >>kategorie, za které je plátcem ZP i stát /nemáte toho
    >>zaměstnance navedeného jako důchodce, zaměstnance,
    >>který
    >>pobírá rodič. příspěvek apod.?/
    >>(popř. - ale to není snad Váš případ, že už by během
    >>tohoto měsíce tento zaměstnanec překročil hranici
    
    >>sledování a srážení, tj. už má HM nad milion a něco, a
    >>to
    >>už se potom počítá jen z minim. mzdy ZP - to se týká
    >>"Topolánkova batohu")
    
    
    Tak děkuji, čili se vychází z výše min.mzdy..., i v případě, že příjem je o mnoho vyšší. Následující vstup jsem psala a toto neměla přečtené. >
    >Konkrétněji odvod spočítáte
    > 8000 : počtem kal.dní v daném měsíci x kalend.dni NV
    >x 13,5 %. Žádost o NV by měla být písemná a mělo by
    >tam být kdo platí 9% za zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 5. 2008 12:35

    Jitka Š. (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno a ZP
    Nejedná se o pojištěnce státu, já jen nevím (protože program nic nenabídl) z jakého vyměřovacího základu mám to ZP srazit???

    •   Zobrazit celé vlákno