Úmrtí zaměstnance

• Petra (neregistrovaný)

  15. 5. 2008 13:28

  Dobrý den,
  v práci nám nastala situace kdy nám po dlouhé nemoci zemřel zaměstnanec, chtěla bych poradit co dál. Zatím jsem se s tím nesetkala. Je to občas Slovenska. Mám mu vyplatit nemocenské dávky (jedná se mi o dubnovou výplatu). Nebo to vyplácet nemám vůbec nevím.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 5. 2008 13:40

    Alča (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance
    Do doby úmrtí byl na neschopence, předpokládám. Nemocenská bude tedy vyplacena do doby úmrtí na účet zemřelého zaměstnance a spadá do dědického řízení. Tak bych to udělala já.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2008 13:51

    Petra (neregistrovaný)

    úmrtí zaměstnance
    To jsem si taky myslela, ale na místní sociálce mi bylo řečeno že to posílat nemám. Že by z toho mohl být problém tehdy kdyby byl účet zablokován nebo něco podobného. Tak netuším a na rodinu nemám kontakt, jelikož byl rozvedený.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2008 13:59

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance
    ono je to navíc komplikované tím, že je to Slovák - (také záleží, odkud měl neschopenku - zda od lékaře z ČR nebo SR)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 5. 2008 14:23

    Petra (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance
    ze Slovenska z nemocnice

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2008 14:47

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance
    tak to pozor - (nevím to nyní přesně, jak je to v letošním roce), ale do loňska se musela neschopenka zasílat k odsouhlasení na OSSZ (snad Vám poradí někdo, kdo s tím má větší zkušenosti)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 5. 2008 8:46

    Zuzka (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance
    Dobrý den,
    nárok na dávky přechází na osobu žijící s ním ve solečné domácnosti - viz paragraf 45 zák. č. 54/1956 Sb.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 5. 2008 9:36

    Anna (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance
    ***
    Jestliže nemoc trvala delší dobu, a neschopenka byla vystavená na Slovensku, jistě musela být dávno nostrifikovaná OSSZ.
    Pokud jde o to, co s dávkami, Petro - kdo se moc ptá na ouřadech, moc se dozví. Já jdu vždycky cestou nejmenšího odporu a začala bych tím, že nemocenské normálně pošlu na účet jako dřív a nespekuluju už dopředu s tím, že by eventuálně mohl být zablokovaný - to obvykle nejde tak rychle. Až kdyby se peníze vrátily, řešila bych to dál. Jestliže existují oprávněné osoby (viz předchozí odpověď), vyplatilo by se jim. Jestliže by nikdo takový nebyl, v Čechách se postupuje tak, že zaměstnavatel částku deponuje na svém účtu a vyrozumí o tom soud, který bude rozhodovat o dědictví. Ten pak (nejdří tak za půl roku) pošle rozhodnutí, komu se má vyplatit. Předpokládám, že na Slovensku to bude podobné.

    •   Zobrazit celé vlákno