Re: zkušební doba - nemoc
Pracovní poměr mu skončí dnem, který mu oznámíte, bez ohledu na to, že bude nemocný. I kdyby už nemocný byl, než mu to oznámíte, nevadí. I v době nemoci stále trvá zkušební doba, takže prac. poměr s ním můžete ukončit, i když už bude marodit. Nemocenské dávky mu ale budou vypláceny až do uschopnění.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
15. 5. 2008 22:18
Chceme ukončit zaměstnání se zaměst. ve zkušební době. Jsou s ním velké problémy a určitě bude ihned až mu to oznámíme marodit. Pokud mu tedy oznámím ukončení a on mi druhý den přinese neschopenku, budu ho evidovat /jsme malá organizace/ až do ukončení nemoci? Děkuji