Zkušební doba - nemoc

  • (neregistrovaný)

    15. 5. 2008 22:18

    Chceme ukončit zaměstnání se zaměst. ve zkušební době. Jsou s ním velké problémy a určitě bude ihned až mu to oznámíme marodit. Pokud mu tedy oznámím ukončení a on mi druhý den přinese neschopenku, budu ho evidovat /jsme malá organizace/ až do ukončení nemoci? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 5. 2008 22:47

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: zkušební doba - nemoc
      Pracovní poměr mu skončí dnem, který mu oznámíte, bez ohledu na to, že bude nemocný. I kdyby už nemocný byl, než mu to oznámíte, nevadí. I v době nemoci stále trvá zkušební doba, takže prac. poměr s ním můžete ukončit, i když už bude marodit. Nemocenské dávky mu ale budou vypláceny až do uschopnění.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).