Podmínky ŽP placené zaměstnavatelem.

• Alena (neregistrovaný)

  16. 5. 2008 8:09

  Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnavatel přispívá některým zaměstnancům na soukr. životní pojištění. Vím, že to musí být upraveno buď v pracovní smlouvě nebo, a to je náš případ, v kolektivní smlouvě, ale nemůžu nikde sehnat jakou formulací, nebo zda stačí pouze vyjmenovat podmínky pro poskytování, např. splnění určitých let ve firmě atd. Máte s tím prosím určitě zkušenosti, poraďte, budu vděčná. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 5. 2008 8:49

    Lucie (neregistrovaný)

    Re: Podmínky ŽP placené zaměstnavatelem.
    Takové žádné podmínky nejsou. Pokud se zaměstnavatel rozhodne poskytovat svému zaměstnanci příspěvek na ŽP, je to jeho věc. Nikde není limitováno, že tam musí například odpracovat X let nebo vykonávat nějakou pozici. Co napíšete do kolektivní smlouvě, to platí. Jen je divné, proč přispívá jen některým? Ale to je asi jeho věc.
    Lucie

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 5. 2008 8:54

    Alena (neregistrovaný)

    Re: Podmínky ŽP placené zaměstnavatelem.
    Bohužel, aby byl příspěvek daň. uznatelný musí se poskytovat za předem určených podmínek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 5. 2008 9:04

    m (neregistrovaný)

    Re: Podmínky ŽP placené zaměstnavatelem.
    My máme příspěvek na penzijko a taky máme stanovené podminky ( ppřispíva si sám zaměstnanec aspoň min. částkou, odpracování určité doby.....) proto se přispívá jen určitým zaměstnancům,který splňuji podmínky.

    •   Zobrazit celé vlákno