Hlavní navigace

Nárok na dovolenou po RD

  • (neregistrovaný) 82.150.168.---

    16. 5. 2008 12:45

    Zaměstnankyně se vrátí z rodičovské 10.6. do práce.
    Pracovní poměr s ní ale bude ukončen k 31.7.2008 po vzájemné dohodě. Máme ve firmě 25 dnů dovolené. Na kolik bude mít nárok?
    Je to 7/12 a od toho musím odečíst pracovní dny od 1.1. do 9.6.
    jako zameškané? To by bylo krácení o 1/12, takže by měla nárok ještě na 12,5 dne???

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 16. 5. 2008 13:01

      zz (neregistrovaný) 194.228.235.---

      Re: Nárok na dovolenou po RD
      Jak jistě víte, rodičovská dovolená není výkonem práce, takže přichází v úvahu , pokud odpracuje alespoň 21 dnů, 1/12 celoročního nároku.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).