Re: odstupné-postup
Pokud nyní (v květnu) převezme výpověď, pak jeho prac. poměr skončí 31.7., takže průměr pro odstupné bude spočítán z výdělků za duben až červen. Sečtete hrubé mzdy, odečtete náhrady a vydělíte odpracovanými hodinami (prostě normální výpočet průměru, který opakujete každé čtvrtletí a používáte pro háhrady, třeba pro dovolenou apod.). Další výpočet máte správně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
18. 5. 2008 15:32
Dobrý den, prosím o kontrolu,jestli postupuji správně.
Zaměstnanec je u nás zaměstnán 5 let, nyní dáváme výpověď + odstupné.
Průměrný hodinový výdělek vypočítám tak,že sečtu hrubou mzdu (leden - březen) a vydělím odpracovanou dobou v tomto čtvrtletí.
Pak vypočtu průměrný měsíční výdělek a to tak,že prům.hodinový výdělek vynásobím jeho týdenní prac.dobou (40 hod.) a koeficientem 4,348.
Toto číslo vynásobím třemi.
Postupuji správně? Děkuji za odpověď.