Re: sředoškolák na praxi
Pokud máte se školou smlouvu tak dáte jen studentovi podepsat růžové Prohlášení poplatníka. Na ZP ani SP ho hlásit nebudete. Daň ze mzdy mu s velkou pravděpodobností taky nevyjde tak bude mít hrubou mzdu stejnou jako čistou. U nás mají výplatu ve stejném termínu jako zaměstnanci. Na školu se pak pouze dá informace kolik měl který žák výplatu (30% minimální mzdy).
Re: sředoškolák na praxi
Měl by to být školský zákon č. 561/2004 Sb., § 58 odst. 1 písm.b)
Dle § 122 tohoto zákona žákům poskytuje odměnu PO, která vykonává činnost školy...Pokud žáci konají praktické vyučování u jiné osoby, poskytuje jim odměnu za produktivní činnost tato osoba. Toto prakt.vyučování nemá charakter pracovněprávního vztahu, jde stále o studium. Z tohoto důvodu není nutné přihlásit žáky u ZP a SP, poněvadž nevzniká pracovně právní vztah pro účely odvodu sociálního a zdrav.poj. I když nejde o pracovněprávní vztah, vztahují se na žáky při praktickém vyučování ustanovení ZP, která upravují prac.dobu, bezpečnost práce, ochranu zdraví při práci....
Daň z příjmu řeší zákon č. 586/952 Sb. včetně jeho novel od 1.1.2005.
Měsíční odměna za produktivní činnost - školský zákon č. 561/2004 § 122. Vše bylo ze strany školy konzultováno i s daňovým poradcem.
Re: sředoškolák na praxi
>>>>>>>Zaměstnavatel uzavřel se SOŠ smlouvu na na praxi
>>>>>>>studenta v naší organizaci. Co vše je zapotřebí se
>>>>>>>studentem sepsat, případně ohlásit institucím (ZP,
>>>>>>>SP...),
>>>>>>>abychom nic neopoměli.
>>>>>>
>>>>>>Pokud máte se školou smlouvu tak dáte jen studentovi
>>>>>>podepsat růžové Prohlášení poplatníka. Na ZP ani SP
>>>>>>ho
>>>>>>hlásit nebudete. Daň ze mzdy mu s velkou
>>>>>>pravděpodobností taky nevyjde tak bude mít hrubou
>>>>>>mzdu
>>>>>>stejnou jako
>>>>>>čistou. U nás mají výplatu ve stejném termínu jako
>>>>>>zaměstnanci. Na školu se pak pouze dá informace kolik
>>>>>>měl
>>>>>>který žák výplatu (30% minimální mzdy).
>>>>>
>>>>>Mám stejný případ, můžete sem dát odkaz na zákon?
>>>>
>>>>Měl by to být školský zákon č. 561/2004 Sb., § 58
>Připojím se, musí být tato praxe zaplacená?
Bohužel placená být musí - upravuje to také školský zákon kdy při odpracovaných 40 h týdně musí být vyplaceno minimálně 30% minimální mzdy (z 80% minimální mzdy neboť se jedná o mladistvé). Vyplácíme tedy např. při 60,3 h x 11,55 Kč/h =
Kč 696,- (hrubá = čistá mzda).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
18. 5. 2008 22:11
Zaměstnavatel uzavřel se SOŠ smlouvu na na praxi studenta v naší organizaci. Co vše je zapotřebí se studentem sepsat, případně ohlásit institucím (ZP, SP...), abychom nic neopoměli.