Re: Jak ukončit dohodu o provedení práce
Výpovědní lhůta 15 dní je jen u DPČ. U DPP není stanovená výpovědní lhůta a pokud se se zaměstnavatelem na předčasném ukončení nedohodnete musíte dodržet sjednanou dobu. Je také možné uzavřít řádný pracovní poměr a u DPP si upravit pracovní dobu, aby se oba poměry nepřekrývaly.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
19. 5. 2008 9:00
Dobrý den, 2.5.2008 jsem uzavřela dohodu o provedení práce na dobu určitou do 31.7.2008 (přivýdělek k podpoře v nezaměstnanosti). Pracuji 3 hod. denně v dopoledních hodinách. Nyní se mi naskytla příležitost nastoupit do hlavního pracovního poměru u jiného zaměstnavatele a nevím jakým způsobem dohodu ukončit. Mám obavy že zaměstbavetel bude chtít abych dohodu dodržela a neumožní mi dřívější odchod. Děkuji za odpověď.