Re: nezabavitelná částka
z čisté mzdy zaměstnance (tedy i z nemoc. dávek, mat. dovolené...) - ale ne z vyplaceného bonusu, pokud by ho zam-ec měl, vypočítáte exekuci
musíte zjistit vyživované osoby (nezaopatřené děti jeho, manžel/ka - pozor, družka není vyživovaná osoba)
odečtete z čisté mzdy na povinného, tj. zaměstnance, kterému srážíte 4187,33 Kč a na každou vyživ. osobu 1046,33 Kč
pokud vyjde nad 6281 Kč, tak srážíte - co je nad - vše + 1/3 nebo 2/3 z 6281 Kč
pokud vyjde nižší částka, srážíte 1/3 nebo 2/3
zaokrouhlení je na korunu dolů
ne lehko se to popisuje ve zkratce - ale v odborné literatuře - např. Abecedě mzd. účetní pro r. 2008 - je to podrobně popsáno
Re: nezabavitelná částka
Tak ještě jednou.
Zákon o životním a existenčním minimu 110/2006 Sb.
= minimum jednotlivce Kč 3126,-
Zákon o státní sociální podpoře 117/1995 Sb.
= normativní náklady pro bydlení....= 3155,-
NV 595/2006 Sb.
Nezabavitelná částka na osobu povinného = 2/3 z (3126 + 3155) = 4187,33
Na každou vyživovanou osobu 1/4 z 4187,33 = 1046,83
Součet se zaokrouhlí na korunu nahoru.
Zabavitelné bez omezení 3126 + 3155 = 6281
Rozdíl se zaokrouhlí směrem dolů tak, aby byl dělitelný třemi beze zbytku.
Zaměstnanci zůstane jedna nebo dvě třetiny, podle toho jedná-li se o přednostní nebo nepřednostní exekuci + základní nezabavitelná částka + drobný zaokrouhlovací rozdíl.
pochopila jsem to dobře????
Děkuji. Takže zamšstnanci zůstane buď 1/3 z 6281 (tj. 2094) nebo 2/3 z 6281 (tj.4187,33)?
Re: pochopila jsem to dobře????
Asi jsem to nenapsala dost srozumitelně. Zaměstnanci zůstane především základní nezabavitelná částka. Svobodný bezdětný má 4188,-.
Ta se odečte od čisté mzdy a získáme nějakou sumu, pokud je větší než 6281, tak to se zabaví bez omezení. 6281 se zaokrouhlí na 6279 a vydělí třemi, což je 2093,-.
Takže pokud se jedná o nepřednostní exekuci, zaměstnanec dostane 4188 + 2093 + 2093 + 2 = 8376 Kč
Má-li nějakou přednostní exekuci, dostane 4188 + 2093 + 2 = 6283
Samozřejmě jestliže jeho čistá mzda byla např. 7000,
tak dostane jen 4188 + 937 + 937 + 1 = 6063
nebo 4188 + 937 + 1 = 5126
Re: pochopila jsem to dobře????
Dobrý den, zrovna včera nám přišla na zaměstnance exekuce. Pročítala jsem vaše rady a moc mi to pomohlo, protože jsem se s exekucí ještě nesetkala. U našeho zaměstnance se jedná o neplacení T-mobile. Jedná se o nepřednodtní exekuci a budu zaměstnanci srážet pouze 1/3, že? A šlo by třeba s jeho svolením, aby to bylo rychleji splaceno, srážet 2/3? Jedná se o dlužnou částku cca 48 000,- Kč a zaměstnanec dělá na zkrácený úvazek. Jeho čistá mzda je kolem 7 500,- Kč. Děkuji Dana.
Re: pochopila jsem to dobře????
***
Vy mu NESMÍTE srazit víc než kolik můžete podle zákona, a to ani pokud by s tím výslovně souhlasil. Nic mu ale nebrání v tom, aby si tam sám posílal víc. Dost o tom ale pochybuju, naši zaměstnanci se obvykle všemožně snaží, abychom jim sráželi co nejmíň...
Re: pochopila jsem to dobře????
Takže pouze tu vypočtenou 1/3, když se jedná o tuto exekuci. To mu to budu po nějakých 1000,- Kč srážet pělně dlouho....a kdoví, jak u nás vydrží, dost zaměstnání střídal a taky jak s ním budeme spokojení my. V půlce května nastoupil.Třeba můžeme čekat další překvapení v podobě dalších exekucí :-(( Jinak děkuji a přeji hezký den.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
19. 5. 2008 18:53
jak se počítá výše nezabavitelné částky u exekuce?