Re: stravenky
To záleží na kolektivní smlouvě anebo na vnitřním předpisu.
Pokud je otázka myšlena kolik si může dát zaměstnavatel do daňových výdajů /nákladů/, tak je to 55% hodnoty stravenky, max.do 70% stravného při trvání praccesty 5-12 hod.
Přesnéznění je v §24 písm.j) odst.4 Zákona o dani z příjmu.
Rozdíl mezi úhradou zaměstnavatele a cenou stravenky hradí zaměstnanec.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
19. 5. 2008 18:54
kolik procent ze stravenek hradí zaměstnavatel a kolik zaměstnanec?