Re: Dodatek k prac. smlouvě.
---------------------------
kdyby měla v původní smlouvě hodinovou mzdu a úvazek 35 hod./tý,a smlouva by se měnila na 40 hod./tý, ale ostatní body by se neměnily, potom by se počítala hod. mzda x úvazek, takže by mzda se zvýšila
v tomto případě se mění úvazek, ale 11500Kč (měs. mzda) zůstává, kdyby se měla mzda adekvátně navýšit, tak by to mělo být napsáno v tomto dodatku, že se mění tento bod
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
20. 5. 2008 20:12
Prosím o názor: Včera dala naše oblastní kolegyni NAHONEM podepsat dodatek k prac. smlouvě. Dřív měla smlouvu na 11500 kč hrubého a 35 hodin týdně. V dodatku je psaný - prac. doba se mění na 40 dod. týdně, ostatní body se nemění. Oblastní ji ujišt´ovala, že výše mzdy se bude adekvátně přepočítávat. Musí to přepočítávat nebo je možnost, že ji ošidí?