Zrušení PP ve zkušební době

• Ivana (neregistrovaný)

  22. 5. 2008 6:57

  Mohu zrušit PP bez podpisu zaměstnance ? Zkušební doba mu končí 31.5. a od 14.5. nechodí do práce a nikdo neví, co s ním je. Často pije, někdy i v práci. Prosím poraďte.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 5. 2008 7:07

    věra (neregistrovaný)

    Re: zrušení PP ve zkušební době
    ***Zrušení ve zkušební době se oznamume minimálně 3dny předem písemně, pošlete doporučeným dopisem, pokud nepřevezme, máte o tom písemný doklad.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2008 7:18

    mmm (neregistrovaný)

    Re: zrušení PP ve zkušební době
    Dopis pošlete s doručenkou a i když si ho pracovník nepřevezme, tak je považován za doručený.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2008 7:22

    Ivana (neregistrovaný)

    Re: zrušení PP ve zkušební době
    A kdyby měl náhodou PN ? Vím, že prvních 14 dnů PN nemůže zaměstnavatel zrušit PP ve zk. době. Ale tu PN musí taky hlásit hned, že jo. Pokud by ji měl náhodou od 14.5. a nenahlásil to do dnešního dne, tak zrušení PP můžu poslat ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 5. 2008 9:18

    xy. (neregistrovaný)

    Re: zrušení PP ve zkušební době
    Určitě pošlete.Pro jistotu si můžete zavolat na sociálku,jestli náhodou nedal bez Vás neschopenku,ale tu mu stejně nevezmou,protože nebude mít potvrzený poslední den práce,takže spíš to vypadá,že je to pouze další nemakačenko.Pošlete výpověď doporučeně,a buďte ráda,že jste se ho zbavili.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2008 10:01

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: zrušení PP ve zkušební době
    To, že zaměstnavatel nemůže zrušit poměr ve zk. době v prvních 14 dnech nemoci neplatí. Poměr mu můžete zrušit kdykoli ve zkušební době, i v době nemoci a to ze dne na den (lhůta 3 dny není striktně daná zákonem). Zrušení mu pošlete na doručenku, ale v tomto případě poměr nekončí, až si dopis převezme, ale hned dnem, který Vy ve zrušení určíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2008 10:05

    zz (neregistrovaný)

    Re: zrušení PP ve zkušební době
    Poněkud jste si nevšimla, že toto zatím neplatí, ve zkušební době můžete zrušit kdykoliv i v době nemoci

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2008 10:13

    pája (neregistrovaný)

    Re: zrušení PP ve zkušební době
    První je vysvětleno, dále písemná forma není dogma, nedostatek písemné formy u zrušení PP ve ZK není důvodem k neplatnosti úkonu a tři dny předem je"zpravidla", takže pokud to nelze, tak ani to není nutné. V podstatě stačí, když ho zastihnete v hospodě a před Vaším svědkem mu sdělíte, že dnešního dne PP končí zrušením ve ZK době- důvod můžete uvést(chlast a absence) nebo taky nemusíte.

    •   Zobrazit celé vlákno