Rozvázání PP

• Helena (neregistrovaný)

  22. 5. 2008 21:56

  26.5. mně končí rodič.dov. u zaměstnavatele. Vím, že mé místo je již obsazeno. V prac. smlouvě /jena dobu neurčitou/ mám konkrétní město výkonu, mohu tedy (alespoň si to myslím) odmítnout stejnou práci v jiném městě u téhož zaměstnavatele. Jak se s firmou vypořádat? Musí mě propusti pro např. nadbytečnost s odstupným ? Jednala jsem s vedením pobočky jen ústně a dosud se neozvali. Co se stane, když den po 3 narozeninách dítěte fyzicky nenastoupím ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 5. 2008 22:53

    Renata (neregistrovaný)

    Re: Rozvázání PP
    Zkuste si zadat do vyhledavače, paní Jiřka to tu již mnohokrát výborně vysvětlovala. Když po 3.narozeninách dítěte nenastoupíte, může vás zaměstnavatel propustit a to bez nároku na odstupné. Takže buď požádáte zam. o neplacené volno nebo budete mít snahu nastoupit a pokud by on vás nemohl zaměstnat na místě podle smlouvy (podle místa výkonu), může vás propustit pro nadbytečnost s 3.měsíčním odstupným.