Re: Nárok na ŘD při nástupu na mateřskou
Každý kal. rok pro dovolenou se posuzuje zvlášť. Mateřská dovolená se posuzuje jako doba odpracovaná, takže v roce 2008 jakoby odpracuje 60 a více směn., takže se dovolená nekrátí. Pokud si o ni požádá tak, aby její vyčerpání bezprostředně navazovalo na mateřskou dovolenou, může si ji vyčerpat celou, nekrácenou.-nezapomeňte na dovolenou z r.07-poměr.část,pokud ji nemá vyčerpanou. Pokud ale ihned po mateřské nastoupí na rodičovskou dovolenou a o čerpání řádné dovolené nepožádá, bude dovolená uschována až na dobu, kdy se vrátí z rodičovské, ale to už bude pokrácená. Proplácet se nemůže, jen čerpat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
26. 5. 2008 13:27
Zaměstnankyně je u nás zaměstnaná od podzimu, v červnu tohoto roku nastoupí na mateřskou. Na kolik dní dovolené má nárok v roce 2008, když pracovala od ledna až do konce května?