Návrat do práce po RD

• J. (neregistrovaný)

  27. 5. 2008 7:47

  Prosím o radu, chci se po 4 letech rodičáku vrátit do práce, musí
  mě zaměstnavatel zaměstnat podle toho co mám v prac.smlouvě
  jako výkon práce? Nebo mě může dát i jinou práci ?
  Předtím jsem dělala na 8 hodin, to mám i ve smlouvě, kdybych
  chtěla na míň tak mi asi vyhovět nemusí. Je to tak?
  Děkuju za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 5. 2008 8:06

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Návrat do práce po RD
    rodičovská dovolená je jen do 3 let dítěte, takže určitě jste si zažádala o neplacené volno, které se souhlasem zaměstnavatele nyní čerpáte, pokud byste totiž o neplac. volno nezažádala nebo by Vám ho zaměstnavatel nepovolil, tak by Vám vedl neomluvenou absenci, ze které byste musela platit zdrav. poj.(1080Kč/měs.)
    není povinen Vám umožnit pracovat na kratší úvazek

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 5. 2008 8:23

    J. (neregistrovaný)

    Re: Návrat do práce po RD
    A výkon práce když mám expedientka zboží tak to musí dodržet nebo mě může přařadit třeba ke stroji do výroby když bych s tím nesouhlasila?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 5. 2008 9:16

    herinka (neregistrovaný)

    Re: Návrat do práce po RD
    Vrátit Vás na původní místo musí pouze pokud se vrátíte z MD, tj. po půlroce. Za delší dobu má pouze povinnost Vás zaměstnat, nikoliv však na původní pozici.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 5. 2008 12:05

    bbb (neregistrovaný)

    Re: Návrat do práce po RD
    co se týká zkrácení pracovní doby, mrkněte na ZP § 241, odst.2

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 5. 2008 12:47

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Návrat do práce po RD
    Pokud jste si zažádala o to nepl. volno a bylo Vám povoleno, jste stále jeho zaměstnankyní a platí Vaše pracovní smlouva. Po návratu z nepl. volna tedy máte dostat práci dle pracovní smlouvy.

    •   Zobrazit celé vlákno