Re: dovolená
nejprve musíte zjistit, zda odpracuje 60 PD, pokud ano, potom musíte zjistit, co dělal do 5.2. - pokud měl zaměstnavatele, potom bude mít nárok na dovolenou od Vás i za únor, pokud neměl zam-tele nebo byl na ÚP, tak nárok za únor od Vás není
takže buď bude mít nárok na 6/12 nebo 5/12 celor. nároku
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
27. 5. 2008 12:18
Prosím o radu, jaký nárok na dovolenou má zaměstnanec, který pracuje od 6.2. do 31.7.? Je to 8,5 dne za odpracovaných 5 měsíců a za únor nárok nemá nebo 10 dnů? Děkuji