Musí být zaměstnanec

• Jirka (neregistrovaný)

  27. 5. 2008 13:25

  Musí mít a.s. zaměstnance? Začali jsme a po měsíci zatím stačilo cca 15 minut práce předsedy představensta. A i do budoucna to bude stejné. Přijde nám zbytečné někoho zaměstnávat.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 5. 2008 13:35

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: musí být zaměstnanec
    Nemusí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 5. 2008 13:37

    Jirka (neregistrovaný)

    Re: musí být zaměstnanec
    A jak tedy zdůvodnit např. FÚ, že nikoho nezaměstnáváme. Ani s předsedou představenstva není žádná "manažerská smlouva". Pokud se něco někomu vyplatí tak jedině z dividend.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 5. 2008 13:50

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: musí být zaměstnanec
    Nevím o tom, že by se FÚ muselo zdůvodňovat, že nemáte zaměstnance.
    Je zde ale jiná věc, o které možná nevíte - platí od letoška. Statutární orgány musíte pod touto firmou přihlásit na jejich zdravotní pojišťovny, i když nemají žádný příjem a měsíčně těmto pojišťovnám odesílat hlášení - když jsou bez příjmu, tak nulové. Neptejte se mě na smysl tohoto, ani na VZP to nevědí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 5. 2008 13:57

    Jirka (neregistrovaný)

    Re: musí být zaměstnanec
    No to opravdu nevím, že to platí takhle obecně. Z kterého ustanovení přestně to vyplývá?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 5. 2008 14:03

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: musí být zaměstnanec
    Je to v zákoně o všeobecném zdravotním pojištění, ale ani jsem to tam nehledala, také jsem to zjistila počátkem roku při kontrole na VZP. Paní mě na to upozornila, tak jsem jí tam na místě přihlášky doplnila a bylo. A pokud měl nějaký člen pojišťovnu jinou, zaslala jsem přihlášku tam a přiložila k ní sdělení, že jde pouze o statutára bez pracovního vztahu a bez příjmu. Zatím se žádná pojiš´tovna neozvala, tak je to asi v pořádku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 5. 2008 14:05

    Jirka (neregistrovaný)

    Re: musí být zaměstnanec
    Moc děkuju za vyčerpávající odpověď. Přeju klidný zbytek dne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 5. 2008 14:38

    Daniela (neregistrovaný)

    Re: musí být zaměstnanec
    připojím se : a to platí i u s.r.o.? ale pokud je statut.org.zároveň i zaměstnancem, tak ne, že?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 5. 2008 14:48

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: musí být zaměstnanec
    Platí to pro všechny firmy. Pokud je statut. zároveň zaměstnancem v této firmě, tak už je pochopitelně pod touto firmou u své zdrav. pojišťovny přihlášen.

    •   Zobrazit celé vlákno