Re: srážky ze mzdy
Pokud vaší vinou vzniklo manko ,které je prokazatelné ,zaměstnavatel nemusí podávat trestní oznámení na policii,ale dle zákoníku práce vám jako zaměstnanci škodu může vyčíslit a následně ji na vás uplatňovat.
Záleží jak máte sepsanou pracovní smlouvu a ostatní ujednání .
Zaměstnavatel by měl ,prokázat vám škodu, tzn.např: inventarizací na svěřených hodnotách .Měl by sepsat zápis o škodě ,který by jste měla podepsat Dále také by v mělo být dohodnuto jakým způsobem bude probíhat vyrovnání .Pokud zaměsnavatel má váš souhlas ,je oprávněn vám tyto srážky provádět .V tom případě ,ale pojišťovna bude hradit škodu vám,nikoliv vašemu zaměstnavateli .
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
27. 5. 2008 19:18
Jsem vedoucí obchodního odd. v soukromé firmě a.s., mým rozhodnutím vznikla firmě škoda - vydané zboží a následně nezaplacená faktura.
Bylo podáno trestní oznámení na neznámého pachatele.
Policie neuzavřela šetření.
Zaměstnavatel vyčíslil škodu, kterou mám uhradit.
Má Pojišťovna si vyžádala dokumenty k vyřízení škodné události.
Můj zaměstnavatel mi začal ze mzdy strhávat splátky.
Prosím,poraďte, myslím, že mi nemůže provádět srážky ze mzdy
před ukončením šetření Policie a vyjádřením pojišťovny.
Nenašla jsme paragraf, na který se můžu odvolat.
Děkuji za radu.
M.Šustrová